Ejiet roku rokā vējā un lietū
-- Fulaier Company ģenerāldirektora vēstule visiem darbiniekiem
Cienījamie kolēģi, biedri un cīņu biedri!
Laiks mainās, un pasaules godība tiek atjaunota katru dienu. Šajā kritiskajā periodā, kad notiek pārmaiņas un pāreja uz augsto-tehnoloģiju gaisa kondicionēšanas uzņēmumu, mēs sadosimies rokās, lai atvadītos no 2025. gada, kas ir gan izdevīgs, gan pilns ar spiedienu un riskiem. Šajā gadījumā uzņēmuma vārdā vēlos izteikt vissirsnīgākos sveicienus un sirsnīgu paldies visiem čaklajiem darbiniekiem dažādās Fulaier Company amatos!
Atskatoties uz aizvadīto gadu
Atskatoties uz aizvadīto gadu, uzņēmums pārvarēja grūtības un izaicinājumus. Spiedienu un izaicinājumu pilnajā pagrieziena punktā visi Fulaier cilvēki izmantoja savu gudrību un sviedrus, lai izmantotu iespējas un panāktu lēcienu no “sekošanas” uz “inovāciju” pamattehnoloģijā. Šogad mēs vienmēr esam pieturējušies pie biznesa filozofijas "virzot attīstību ar tehnoloģiskām inovācijām un uzvarot tirgū ar augstas-kvalitatīviem pakalpojumiem" un nepārtraukti virzījušies uz priekšu sarežģītajā un pastāvīgi mainīgajā tirgus vidē.
Pamatdarbības jomas
Mūsu pamatdarbības jomās mēs esam veiksmīgi pārvarējuši vairākas galvenās tehnoloģiskās vājās vietas. Litija bromīda iekārtām esam veikuši programmu modifikācijas un patstāvīgi izstrādātas karstā ūdens un siltumsūkņu agregātu vadības programmas; Tajā pašā laikā mēs neatkarīgi izstrādājām un ražojām elektrisko vārstu atiestatīšanas ierīci un sakaru adapteri.
Runājot par tehnoloģiskajām inovācijām un resursu integrāciju
Runājot par tehnoloģiskajām inovācijām un resursu integrāciju, mēs aktīvi veidojam platformu nozares universitāšu pētniecības sadarbībai, veidojam padziļinātu skolu uzņēmumu sadarbību ar Džedzjanas universitāti, veicam galveno tehnoloģiju izpēti par atkritumu siltuma izmantošanu un paātrinām zinātnisko pētījumu sasniegumu pārveidi par tirgus produktiem. Šogad uzņēmums ir pabeidzis vairāk nekā 20 nozīmīgu projektu izstrādi, tostarp karstā ūdens iekārtu renovāciju un jaunu tvaika siltumsūkņu bloku renovāciju. Pateicoties efektīviem un enerģiju taupošiem-risinājumiem, tas ir guvis augstu klientu atzinību. Šogad tai tika piešķirts tituls "Zinātnes un tehnoloģiju inovāciju zvaigzne" Dantu augsto tehnoloģiju parkā un "Specializēts, pilnveidots un jauns uzņēmums" Dzjansu provincē, kā arī veiksmīgi izturējis otro "Nacionālo augsto tehnoloģiju uzņēmuma" apskatu.
Tirgus paplašināšanas aspekts
Runājot par tirgus paplašināšanos, esam precīzi uztvēruši nozares tendences, nepārtraukti paplašinājuši savu tirgus teritoriju un pastāvīgi uzlabojuši klientu apmierinātību un zīmola ietekmi, ieliekot stabilu pamatu uzņēmuma ilgtermiņa attīstībai{0}}. 2025. gadā, saskaroties ar sarežģītu un pastāvīgi mainīgu tirgus vidi, mēs ne tikai palielinājām ieguldījumus infrastruktūras būvniecībā un procesu iekārtās, bet arī nepārtraukti uzlabojām ražošanas un testēšanas iespējas un līmeni. Uzņēmums ir ieguvis arī A-1. līmeņa apkopes un uzstādīšanas iespēju sertifikātu Ķīnas saldēšanas un gaisa kondicionēšanas nozarē.
Attiecībā uz drošu ražošanu
Drošības ražošanas jomā uzņēmums ir pilnveidojis ražošanas drošības vadības sistēmu, kas aptver visu ražošanas, pētniecības un attīstības un būvniecības procesu. Tas ir pastiprinājis aprīkojuma drošības pārbaudes, apmācību par darba specifikācijām un drošības kontroli uz vietas, regulāri organizējušas ugunsdzēsības mācības, reaģējušas uz ārkārtas situācijām un citas darbības, lai uzlabotu visu darbinieku izpratni par drošību un reaģēšanas spējas.
Iepriekš minētos sasniegumus nevar sasniegt bez katra fuljē cilvēka smaga darba un pašaizliedzīgas centības. Nevar aizmirst, ka pētniecības un attīstības komanda pastāvīgi pārvar tehniskās grūtības; Es nevaru aizmirst manu projektā iesaistīto kolēģu atbildību un apņemšanos ievērot savus amatus; Es nevaru aizmirst Fulaier loģistikas personāla centību; Es nevaru aizmirst visu darbinieku solidaritāti un apņēmību grūtību un izaicinājumu priekšā. Tieši ikviena neatlaidība un centība ir saplūdusi par spēcīgu spēku uzņēmuma attīstībai; Tā ir jūsu gudrība un sviedri, kas šodien ir kaldinājuši Fulaier sasniegumus un slavu.
Pārskats par 2025. gada attīstību
Atskatoties uz 2025. gada attīstību, mēs dziļi saprotam, ka tehnoloģisko inovāciju ievērošana ir uzņēmuma pamats, kvalitātes saistību ievērošana ir tirgus konkurences pamatā, un komandas darbs ir visu grūtību pārvarēšanas atslēga.
Skatoties uz 2026. gadu
Raugoties uz 2026. gadu, iespējas un izaicinājumi pastāv līdzās, cerība un atbildība. Uzņēmums aktīvi reaģēs uz valsts politikas pamatnostādnēm un nostiprinās attīstības virzienu "zaļi, droši, inovatīvi un win{2}}win":
Dziļi apstrādājiet zaļus un zemu{0}}oglekļa laukus
Viens no tiem ir padziļināti kopt zaļos un zemo{0}}oglekļa laukus un praktizēt sociālo atbildību. Mēs rūpīgi sekosim nacionālajai "divkāršā oglekļa" stratēģijai, palielināsim ieguldījumus pētniecībā un attīstībā enerģiju taupošās un videi draudzīgās saldēšanas tehnoloģijās, veicināsim produktu un risinājumu videi nekaitīgus uzlabojumus, radīsim vērtību sabiedrībai un panāksim ilgtspējīgu uzņēmumu attīstību.
Nepārtraukti stipriniet drošas attīstības pamatu un saglabājiet attīstības pamatu
Otrais ir nepārtraukti veidot stabilu pamata līniju drošai attīstībai un aizsargāt attīstības pamatu. Drošība ir glābšanas riņķis uzņēmumu izdzīvošanai un attīstībai, un tā ir arī mūsu atbildība pret saviem darbiniekiem un sabiedrību. Jaunajā gadā uzņēmums turpinās uzlabot savu drošības ražošanas vadības sistēmu, stiprinās pilnu procesa drošības kontroli, uzlabos drošības apmācību un ārkārtas mācības, vienmēr ievēros drošības koncepciju "profilakse vispirms, drošība pirmajā vietā" un izveidos stabilu drošības barjeru uzņēmuma attīstībai.
Enerģiski padziļināt tehnoloģiskās inovācijas un uzlabot galveno attīstības tempu
Trešais mērķis ir enerģiski padziļināt tehnoloģiskās inovācijas un uzlabot galveno attīstības tempu. Mēs pieturēsimies pie tehnoloģijām kā mūsu galvenās konkurētspējas, izveidosim visaptverošāku inovāciju stimulēšanas mehānismu, mudināsim darbiniekus drosmīgi izpētīt un izlauzties, koncentrēsies uz nozares sāpīgajiem punktiem un klientu vajadzībām, nepārtraukti laidīsim klajā konkurētspējīgākus produktus un pakalpojumus un saglabāsim uzņēmuma tirgus priekšrocības tehnoloģiju jomā.
Talantu komandas veidošanas stiprināšana un attīstības sinerģijas nostiprināšana
Ceturtais ir stiprināt talantu komandas uzbūvi un konsolidēt attīstības spēkus. Talanti ir galvenie resursi uzņēmumu attīstībai. Uzņēmums turpinās optimizēt talantu apmācības sistēmu, ievadu un stimulēšanas mehānismus, lai katrs darbinieks ar sapņiem un spējām varētu realizēt savu vērtību uzņēmumā Fulaier. Vienlaikus mēs turpināsim popularizēt pamatbiznesa filozofiju “orientēts uz cilvēku-, uz cilvēku-”, radīsim harmoniskāku, iekļaujošāku un progresīvāku darba atmosfēru, kā arī padarīsim komandas saliedētību un centripetālo spēku par spēcīgu atbalstu uzņēmuma attīstībai.
Kolēģi, biedri, cīņu biedri! Ceļojums ir vēja un vitalitātes pilns, un mēs dodamies garā atbildības ceļojumā. 2026 ir cerību pilns gads, un tas ir arī gads, kad katram no mums ir kaut kas jādara. Jaunajā ceļojumā ir gan grandiozas vīzijas, gan negaidīti izaicinājumi, taču esmu stingri pārliecināts, ka tikmēr, kamēr mēs visi Fulaier spēsim domāt un strādāt kopā ar stingru pārliecību, pragmatisku stilu, novatorisku garu un drosmi tiekties pēc izcilības, mēs spēsim pārvarēt visas grūtības, sasniegt uzņēmuma un indivīdu kopīgu izaugsmi un rītdien uzrakstīt vēl spožāku.
Vislabākie vēlējumi
Novēlam visiem Fulaier darbiniekiem un viņu ģimenēm laimīgu Jauno gadu, labu veselību, veiksmīgu darbu un laimīgas ģimenes!
